¿QUÉ ES UNA LICENCIA PSIQUIÁTRICA?

La licencia psiquiátrica es un derecho laboral que tiene como fin proteger tu salud. Ante situaciones de maltrato, abuso, acoso o violencia laboral es importante priorizar el bienestar mental. Por ello, la licencia psiquiátrica posibilita un reposo laboral con goce de haberes salariales por el tiempo que el trabajador o trabajadora necesite para recuperarse, todo ello sin perder su puesto de trabajo. 

 

¿CÓMO SABER SI PUEDO TRAMITAR UNA LICENCIA PSIQUIÁTRICA?

Gracias a nuestra experiencia de 10 años como equipo interdisciplinario ayudando a trabajadores a solicitar su licencia psiquiátrica hemos desarrollado un test orientador que te permite saber si estás en condiciones de aplicar a una licencia psiquiátrica.


TEST DE LICENCIA PSIQUIÁTRICA

1. ¿Ha tenido dificultades para conciliar el sueño?

 
 
 

2. ¿Ha tenido sensación de nervios o ansiedad producto de su trabajo?

 
 
 

3. ¿Ha tenido discusiones o episodios de maltrato en su trabajo?

 
 
 

4. ¿Considera que en su trabajo recibe el reconocimiento o valoración adecuada?

 
 
 

5. ¿Ha notado cambios negativos en su ánimo o humor producto de su trabajo?

 
 

6. ¿Sufre de agotamiento o cansancio mental?

 
 
 

7. ¿Ha sufrido pérdida del apetito o alteraciones en la alimentación?

 
 

8. ¿Considera que sus relaciones familiares o personales sido afectados por su estado anímico o emocional?

 
 
 

9. ¿Considera que se encuentra más irritable e impaciente a la hora de tratar con otras personas?

 
 
 

10. ¿Tiene episodios de profunda tristeza o depresión relacionados con su situación personal o laboral?

 
 
 

11. ¿Su médico le ha sugerido que sus síntomas pueden requerir asistencia psicológica o psiquiátrica?

 
 
 

12. ¿Ha sufrido ataques de ansiedad, pánico, llanto o desmayos en alguna ocasión?

 
 
 

13. ¿Sufre a menudo de malestar por producto de sus tareas o del trato con clientes?

 
 
 

14. ¿Sufre cambios no deseados de tareas, turnos, responsabilidades en su trabajo?

 
 
 

15. ¿Siente que la empresa o la institución no lo apoya ante reclamos legítimos o muestra indiferencia ante situaciones injustas que padece?

 
 
 

16. ¿Ha sufrido algún disgusto, pérdida o hecho doloroso de índole personal o familiar?

 
 
 

Pregunta 1 de 16

¿CUÁL ES LA DURACIÓN DE LICENCIA PSIQUIÁTRICA?

La duración de la licencia psiquiátrica es en función de la antiguedad del trabajador y la existencia de familiares a cargo (carga de familia). Puede durar desde los tres meses al año y en algunas actividades determinadas puede superar los dos años con salarios pagos. 

¿POR CUÁNTO TIEMPO SE PERCIBE EL SALARIO DURANTE UNA LICENCIA?

La duración de la licencia psiquiátrica es en función de la antiguedad del trabajador y la existencia de familiares a cargo (carga de familia). Puede durar desde los tres meses al año y en algunas actividades determinadas puede superar los dos años con salarios pagos. 

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE TRAMITAR UNA LICENCIA PSIQUIÁTRICA?

ESTABILIDAD LABORAL

Durante la licencia el vínculo laboral se preserva. El trabajador posee una protección adicional por ley y puede reincorporarse cuando lo desee.

REPOSO

Se establece un reposo para permitir la recuperación del trabajador por todo el tiempo que dure la licencia. El reposo puede ser ambulatorio.

goce de salarios

El trabajador cobra su salario íntegro en tiempo y forma. Se perciben todos los rubros salariales habituales sin descuentos incluido el presentismo.

confidencialidad

El empleador debe respetar la confidencialidad de la licencia teniendo prohibido divulgar a terceros información sensible sobre la salud del trabajador.

¿CÓMO DEBO PEDIR MI LICENCIA PSIQUIÁTRICA?

Nuestro equipo interdisciplinario puede ayudarte a solicitar tu licencia. Contamos con médicos psiquiatras y letrados especializados en el inicio de carpetas psiquiátricas que pueden encargarse de todo lo que necesitás. Consultanos completando el formulario y te responderemos al instante!

ACLARACIÓN: Su consulta es absolutamente privada y garantizamos absoluta reserva y confidencialidad de los datos proporcionados Ley 25.326

TESTIMONIOS

"Tenía problemas laborales y gracias al equipo profesional pude resolverlos"
JUAN IGNACIO
Seguridad Privada
"Sentía que ya no podía más y estaba decidido a renunciar pero gracias a este equipo pude salir adente. Grandes profesionales!"​
María Beatriz
Enfermera
"Sentía que ya no podía más y estaba decidido a renunciar pero gracias a este equipo pude salir adente. Grandes profesionales!"​​
LORENA
Call Center
"Me ayudaron mucho a poder recuperarme y regresar a mi trabajo​"​​
Nicolás
Administrativo

¿CUÁLES SON LOS PASOS DEL TRÁMITE?

1. Evaluación Legal
El equipo cuenta con asesores letrados para garantizar la asegurar la procedencia de la licencia y brindar asesoramiento en caso de ser necesario
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2. Diagnóstico Médico
Nuestros médicos psiquiatras especializados realizarán el diagnóstico con el correspondiente certificado médico
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3. Inicio de Licencia
El trabajador comienza a gozar de la licencia teniendo respaldo médico y legal que le brindarán tranquilidad y seguridad
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CERTIFICADO MÉDICO PARA LICENCIAS PSIQUIÁTRICAS ¿QUE REQUISITOS DEBE CUMPLIR?

El certificado médico debe cumplir con los requisitos médicos como legales respetando las normativa clínica aplicable:

DATOS COMPLETOS DEL PACIENTE

Debe contener nombre y apellido completo del paciente con su correspondiente DNI

MATRÍCULA Y ESPECIALIDAD DEL MÉDICO

Debe contar con la matrícula habilitante del médico y su especialidad debe ser psiquiatría

DIAGNÓSTICO CON DETALLE CONFORME DSM-IV

El diagnóstico debe constar claramente según su clasificación conforme DSM-IV de patologías mentales

MEMBRETE Y DATOS DE CONTACTO DEL MÉDICO

Debe poseer teléfono y datos de contacto del médico.

CONTROL MÉDICO DURANTE LICENCIA

El empleador tiene la facultad de ejercer control médico durante la licencia psiquiátrica. Por eso nuestro equipo interdisciplinario está preparado para ello y puede brindar el respaldo y la cobertura necesaria para que la licencia se desarrolle sin inconvenientes. De este modo el trabajador puede tener la tranquilidad necesaria durante su reposo y recuperarse. 

PREGUNTAS FRECUENTES

Para saber si podés pedir una licencia psiquiátrica nuestro equipo de profesionales ha desarrollado y test orientador para que desde la comodidad de tu hogar puedas responder a un cuestionario y obtener un resultado en el momento. Podes ingresar aquí.

Para tramitar una licencia psiquiátrica se quiere asistencia médica y es imprescindible un buen respaldo legal, ya que deben cumplirse normas y existen controles médicos. Contando con un respaldo médico y legal se asegura que la licencia tramite correctamente, se conserve la relación laboral y se percibe el salario en tiempo y forma. El costo de una licencia alcanza el 20% del salario habitualmente cubriendo la labor de los profesionales.

El tiempo que el trabajador puede estar de licencia varía de acuerdo a su antigüedad y carga de familia. Su duración puede ir de los 3 meses al año e incluso hasta los dos años con goce de haberes. Para calcular cuanto tiempo te corresponde de licencia ingresa aquí

La finalización normal y habitual de una licencia es que el trabajador se reincorpore. Puede reincorporarse en idénticas condiciones laborales o requerir alguna modificación que sea necesaria para evitar recaídas futuras (ej. cambio de turno, de sucursal, disminución de carga horaria o personal a cargo, etc.)

El trabajador no está obligado a reincorporarse. Siempre tiene la posibilidad de renunciar. En caso de que existan incumplimientos por parte del empleador o que el trabajador padezca secuelas puede evaluarse un reclamo con la indemnización correspondiente.

En caso de rechazo de licencia psiquiátrica el trabajador debe solicitar ayuda de nuestro equipo interdisciplinario que cuenta con la preparación y experiencia para tramitar la licencia de modo eficaz. La licencia psiquiátrica es un derecho pero debe ejercerse con precisión. Se recomienda evitar iniciar una licencia sin el adecuado asesoramiento y respaldo profesional.

El trabajador no está obligado a reincorporarse. Siempre tiene la posibilidad de renunciar. En caso de que existan incumplimientos por parte del empleador o que el trabajador padezca secuelas puede evaluarse un reclamo con la indemnización correspondiente.